社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【賃金設計】「頑張ったら昇給」は最悪の基準。中小企業が知るべき給与の仕組み」を公開した。動画では、中小企業が抱える人材流出の根本的な原因を解き明かし、時代に合った新たな賃金設計の重要性と具体的な仕組み作りについて提言している。 経営者の間でよく聞かれる「今の若い人はすぐ辞める」という悩みについて、たかこ先生は半分は事実と認めつつも、残りの半分は「会