by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

- 部下同士の仲が悪い状況に対して管理職ができる行動を紹介している
- 1on1面談で仕事の不満を聞き出す、職場でポジティブな声かけを増やす
- チームの心理的安全性を高め、当事者意識を育くむ
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この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。