若手の超早期の離職はなぜ起こるのでしょうか（写真：RichR／PIXTA）今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。なかには入社して1カ月、2カ月といった超早期に辞める若手もいます。なぜこういった超早期の離職が起こるのか。4月に新人が入社した会社においては、気になるところではないでしょうか。そこで、経営心理士として1200件超の経営改善を行い、経営心理士講座を主宰する、一般社団法人