東京海上日動火災保険は、2026年4月に入社する大学新卒の初任給について、転勤の手当を含めて月額最大約41万円まで引き上げることを決めた。労使間で協議しており、近く合意する見通しだ。東京海上は、26年度の新卒採用から勤務地を限定する「エリア総合職」を廃止し、総合職に一本化する。その上で、転居を伴う転勤に同意して実際に転勤した場合、初任給は38万〜41万円程度となる。大卒の総合職の初任給は現在、