東京海上グループの保険持株会社である東京海上ホールディングスが1位となった(写真:時事)サステナビリティ経営において、人的資本への投資、ダイバーシティの実現などは重要な経営課題だ。人材をどのように活かし、成長させていくべきか。その方向性を示しながら、人材の成長を通じて企業価値向上につながる好循環をつくることが重要だ。最新の『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)』は現在発売中。書影をクリックすると東洋経済
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東京海上グループの保険持株会社である東京海上ホールディングスが1位となった(写真:時事)サステナビリティ経営において、人的資本への投資、ダイバーシティの実現などは重要な経営課題だ。人材をどのように活かし、成長させていくべきか。その方向性を示しながら、人材の成長を通じて企業価値向上につながる好循環をつくることが重要だ。最新の『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)』は現在発売中。書影をクリックすると東洋経済