LGBTQ＋の人が直面する課題とは？（写真： siro46 / PIXTA）LGBT理解増進法が2023年6月23日から施行されています。裁判例や労災認定においても、性的多様性を尊重した判断がなされており、ジェンダーアイデンティティの多様性に関する理解と課題への取組みは、もはやすべての企業の努力目標ともなっています。『企業実務10月号』より同法の主なポイントを押さえたうえで、LGBTQ＋当事者が職場で直面する課題と求められる取組みにつ