「キーエンスの数値化」を取り入れるべき理由とは（東洋経済オンライン編集部撮影）「営業利益率は脅威の55％超」「社員の平均年間給与は2000万円超」。日本企業、特に日本の製造業の衰退が叫ばれる中で、目覚ましい成果を上げる企業として注目を浴びるキーエンス。そんなキーエンスには、同社独自の「数値化」によるマネジメントがあります。この「数値化」によって、各チームが「チームの行動」を数字で客観的に把握し、再現性を