帝国データバンクは5月17日、企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケートの結果を発表した。有効回答企業数は1,033社。日本では人材不足が深刻な問題となっているが、同社が行った調査では、2023年4月に正社員の人手が不足していると感じている企業の割合は51.4%、非正社員は30.7%という結果が出ている。今回、正社員・非正社員の人手不足の状況とその要因について尋ねたところ、「人手が不足していない要因」では
帝国データバンクは5月17日、企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケートの結果を発表した。有効回答企業数は1,033社。日本では人材不足が深刻な問題となっているが、同社が行った調査では、2023年4月に正社員の人手が不足していると感じている企業の割合は51.4%、非正社員は30.7%という結果が出ている。今回、正社員・非正社員の人手不足の状況とその要因について尋ねたところ、「人手が不足していない要因」では