各企業で「トップ5%」の人事評価を受ける人材に共通する行動習慣をAI分析で明らかにしたクロスリバー代表の越川慎司さんは「この5年の変化のスピードはすさまじいものがありました。20代、30代はこれからのキャリアに大きな不安を抱えていますが、今や最大のリスクは“何もしないこと”です」という──。(第1回/全5回)※本稿は、越川慎司『29歳の教科書』(プレジデント社)の一部を再編集したものです。■20代後半にやってく
ランキング
- 総合
- 国内
- 政治
- 海外
- 経済
- IT
- スポーツ
- 芸能
- 女子
各企業で「トップ5%」の人事評価を受ける人材に共通する行動習慣をAI分析で明らかにしたクロスリバー代表の越川慎司さんは「この5年の変化のスピードはすさまじいものがありました。20代、30代はこれからのキャリアに大きな不安を抱えていますが、今や最大のリスクは“何もしないこと”です」という──。(第1回/全5回)※本稿は、越川慎司『29歳の教科書』(プレジデント社)の一部を再編集したものです。■20代後半にやってく