パナソニックグループは10月3日、社員一人ひとりのウェルビーイングを実現するため、パナソニック ホールディングス（PHD）、パナソニック オペレーショナルエクセレンス（PEX）および各事業会社で、「働く時間」「働く場所」の選択肢の拡大を段階的に検討・実施すると発表した。「働く時間」の選択肢の拡大として、1日の最低労働時間を撤廃することで、月間労働時間を維持した上で、働く時間や曜日を柔軟に決めることが可能になり