日本では「さらば転勤」の流れが加速している（写真：umaruchan4678／PIXTA）いま、大手企業で社員の転勤をなくそうとする動きが広がっています。NTT、富士通、JTBなどが、社員が望まない転勤の廃止に向けて動いています(以下、「転勤廃止」は望まない転勤の廃止を意味することとします）。転勤は、社員や家族の結婚・妊娠・出産・子育て・教育といったライフプランの設計や家族形成を困難にします。とくに共働き世帯での単身赴任