伊藤忠商事の解雇は無効 中途入社の47歳男性が勝訴

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 伊藤忠商事に中途入社した47歳男性による訴訟の判決が16日にあった
  • 男性は解雇されたことを不当として、雇用契約の確認などを求めていた
  • 東京地裁は、解雇に合理的な理由があるとは認められないとして、無効とした

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