上司から「『新規契約目標が未達なら給料を半額にする』となったら、やる気になりますか？」と言われ、「減額でいいですよ」と口頭で同意してしまった人が、弁護士ドットコムに相談を寄せました。相談者によれば、上司は「それしか、あなたをやる気にさせる方法がわかりません。人事権を持っているので辞めさせることは簡単だけど、そうしたくない」と続けたそうです。同意してしまったのは「（話し合いが）面倒になってきたから」