テレワーク中の人事評価は難しい!? 正当な評価のために大切にしたいこととは?FASHION BOX

人事評価で評価されにくい目標ワード 1位「できるだけ〜する」

ざっくり言うと

  • あしたのチームは25日、「人事評価制度運用に関する調査」の結果を発表した
  • 質問には、社員の人事評価で成果を評価しにくいと感じる目標を問うものも
  • 1位は「できるだけ〜する」で、「〜に努力する」「〜を頑張る」が続いた

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