番号順にリストラ「米国流整理」日本では見られない驚きのルールも東洋経済オンライン

番号順にリストラ「米国流整理」日本では見られない驚きのルールも

ざっくり言うと

  • 米国では、日本企業にはほぼ見られない「シニオリティ・ルール」が存在する
  • 古株の従業員が、後から就職した者より有利な扱いを受けられる権利のこと
  • 入社順に番号が割り振られ、番号が大きい順にリストラされることもあるそう

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