働き方改革が叫ばれる中、昨年から年間5日の有給休暇取得の義務化がはじまりました（年次有給休暇が10日以上付与される労働者）。「年間たった5日」とも思いますが、中小企業にも適用されるし、罰則規定もあることから、とりあえず最低限の日数を定めて、今後法改正で増やしていくつもりなのかもしれません。日本人は、勤勉な国民性なので、夏休みや年末年始以外には長期の休みを取る人はほとんどいません。一方で、ゴールデンウイ