かつては社員を数字と目標で縛りに縛った、宮田運輸4代目社長の宮田博文さんが行った改革とは？（写真：8x10／PIXTA）「厳しい」「ブラック」といったイメージがあり、人手不足も当たり前の運送業界。ところが、社員募集の求人を出すと100倍近い応募がある企業がある。関西を中心に事業を手がける中堅物流会社、宮田運輸だ。オープンな社風などで話題の同社は、4代目社長の宮田博文氏の就任後、わずか5年で利益を15倍にも拡大した