ジタハラ（時短ハラスメント）が新たな問題として起きています。写真はイメージ（写真：keroking／PIXTA）今年4月から順次施行されている働き方改革関連法。長時間労働に対し、世間の目が厳しくなりました。しかし、そのような中、新たな問題として出てきたのが、「時短ハラスメント」。そこで、自身の体験から過労自殺について取材した書籍『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由（ワケ）』の著者であるイラストレーター