[記事提供:ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/)] いつの世もオトナたちにとって「最近の若いやつ」はよくわからないものですが、近年ますます若者の採用やマネジメントは難しくなっています。・パワハラが気になって指導しにくい。・じっくり話したいけど飲みに誘っていいかわからない。・何がモチベーションかわからない。・優秀な人ほど急に辞めてしまう。職場のオトナたちからは、こんな悩みの声が尽きません