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インフルエンザなのに出社すると懲戒処分を受ける可能性も

ざっくり言うと

  • インフルエンザにもかかわらず、無理して出社した場合はどうなるのだろうか
  • 法律上は問題ないが、就業規則では病者の就業禁止とする企業が多いという
  • そのため、懲戒事由に当たるとして処分を受ける可能性もあるとのこと

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