韓国の若者の高い失業率 中小企業と大企業の格差が大きすぎると専門家

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 韓国の若者の失業率が高止まっている理由について、識者が解説している
  • 大企業の賃金を100とした場合、中小企業はその半分程度でしかないという
  • 若者は大企業などへの就職に固執し、中小企業は敬遠する傾向にあるそう

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