「ロールモデル」がいないときの対処法マイナビウーマン

私生活の悩みを上司に相談した方がいいケース「職場資産」の有無で判断

ざっくり言うと

  • 個人的な悩みを上司に相談するか否かは「職場資産」で判断すべきだという
  • 「仕事で築いてきた信用」のようなもので、これを築けているかで考えるそう
  • 「職場資産」をいくらか積み崩してもいいなら、相談してもいいとしている

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