上司と若手で食い違う言い分「メール送りました」の報告は必要か東洋経済オンライン

上司と若手で食い違う言い分「メール送りました」の報告は必要か

ざっくり言うと

  • メール送信後の口頭報告の是非で、上司と若手の意見が食い違うケースがある
  • 上司は埋もれてしまって見逃す可能性もあるため、口頭で念押しすべきと主張
  • 若手は仕事のメールをそもそも見逃すべきでないとして不満を募らせるという

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