「人事異動」が会社や社員にとって大きなプラス効果になる、その理由とは？（写真：Fast&Slow／PIXTA）労働人口が減少し、「人手不足倒産」も生まれる中、離職者が出るのをどうやって防ぐか？その対策が多くの企業にとって急務となっています。そんな中、18年連続増収の“右肩上がり”の経営を持続している株式会社武蔵野の社長・小山昇氏は、「人事異動」が大きな効果を上げると提言しています。その6つの具体的な効果につ