参加を強制されるか否かで、判断は分かれそうだ(ゲッティーイメージズ)NEWSポストセブン

職場の飲み会は残業か…人事専門家が見解「判断難しい面も」

ざっくり言うと

  • 飲み会などの時間は残業に含まれるのかという問題について専門家が解説した
  • 判断は難しいが、出席・欠席を決めることができるかどうかが判断基準だそう
  • 「法令解釈に沿って会社としての基準を決めておくべきもの」と説明した

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