50代での給与減少 能力ある人のやる気を十分に引き出せない場合も

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 大手企業が取り入れる、50代社員の給与を下げる仕組みに筆者が疑問を呈した
  • 賃金を引き下げる代わりに、長期に雇用できる仕組みを作っていると説明
  • 能力がある人のやる気を十分に引き出せない可能性がある、と指摘した

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