異動先の上司に「気づいたことがあれば何でも話してくれ」と言われたら、あなたならどうしますか？エン・ジャパン取締役の河合 恩さんは、「上司の『何でも言って』への対応は、その人のコミュニケーション力を計るバロメーターと言えるかもしれません。ある意味、ひっかけ問題ですね」という――。◆今回のお悩みはっきり意見したら、煙たがられてしまいました私は性格的に裏表のあることが嫌いで、何かおかしい、不公平だと思