違反企業には罰金も課される?年5日有休が必ず取れるようになる理由東洋経済オンライン

違反企業には罰金も課される?年5日有休が必ず取れるようになる理由

ざっくり言うと

  • 2019年4月に改正される労働基準法では、年次有給休暇のあり方が見直される
  • 年間5日の年次有給休暇取得が義務化され、違反企業には30万円以下の罰金も
  • 休暇の申し出がしにくい日本の職場風土を鑑みての措置だといえる

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