「リバースメンタリング」という仕組みをご存知でしょうか。逆メンター制度ともいわれ、通常は、年上や経験者が担うメンター(相談役)という役割を、部下が上司に助言する逆方向(リバース)の形でサポートやアドバイスをする仕組みのことです。最新トレンドは若者に聞くほうが早いふつう、立場が上になればなるほど、耳障りのいいことしか耳に入らなくなるもの。そんな環境に甘んじていると、現場の状況はもとより、最新のIT技術