ジャーナリストの田原総一朗氏とNPO法人クロスフィールズ代表理事の小沼大地氏プレジデントオンライン

大企業が海外のNPOやNGOに留職させる訳 確実に変わる社員の意識

ざっくり言うと

  • 大企業が若手社員を新興国のNPOやNGOに留職させる狙いを取り上げている
  • 「嫌だな」と言っていた人が「やってみるか」というように意識が変わるそう
  • 少なくとも自分に嘘をつかなくなり何かしらの行動を起こすようになるという

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