メンタルヘルス対策が整わず…うつ社員を多く出す会社ができていない基本東洋経済オンライン

メンタルヘルス対策が整わず…うつ社員を多く出す会社ができていない基本

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • うつ社員を多く出す会社は「産業医」の力を借りることが有効だという
  • 不調者が出ないように職場環境を整えるためのアドバイスを企業にしてくれる
  • 臨床医は「疾病性」を診る、産業医は「事例性」を視るという違いがあるそう

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