プレ金は始まったけれど使ったことがない。有休がなかなか取れない。そんな人こそ知ってほしい。社員が休むことを奨励している企業があるんです！■CASE1：定着のカギは取得自由にしたこと----------会社名：ユナイテッド制度：「金曜どうしよう？」どんな制度？：毎月第3金曜日が午後休効果は？：社員の生産性と創造性が上がった！----------政府の懸命な旗振りで働き方改革が進んでいる。残業時間の上限規制は実現したが、一方で