リクルートの「働き方変革プロジェクト」働く場所などの選択肢を増やす

ざっくり言うと

  • リクルートHDでは、2年前から「働き方変革プロジェクト」に取り組んでいる
  • 働く場所などの選択肢が増えて自由度が上がれば、従業員の自律性が高まる
  • 結果、イノベーションや競争力につながり、好循環を生み出せるという

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