働き方のルール管理は古い?成果でなく時間で測るナンセンスさ

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • サイボウズ社長とフューチャー株式会社会長が働き方について対談した
  • 労基法のベースは明治・大正時代の工場法で、現状とはギャップがあると指摘
  • 会社は個人のワークスタイルに合わせるべきだと主張した

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