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若手社員が知らないと損する社会保障と福利厚生のまとめ

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 社会保障制度についてファイナンシャル・プランナーの工藤氏に聞いた
  • 1ヶ月の医療費が一定額を超えたら払い過ぎた分が高額療養費としてもらえる
  • やむをえない理由で会社を長期間休んだ場合、傷病手当金が支給される

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