リクルートが「在宅勤務制度」の導入を発表 メリットとデメリットは
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- リクルートが導入する「在宅勤務制度」について、20代社員に聞いている
- メリットとして「時間の有効活用」「家庭とキャリアの両立」などが挙がった
- 一方で、「コミュニケーションが希薄になる」と懸念する意見もあった
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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