対立を嫌う上司の下で働くのは大した問題ではないと、人々は思い込みやすい(Getty Images=写真)プレジデントオンライン

対立を避ける上司が招くリスク 部下のキャリアに害をもたらす可能性

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 対立を嫌う上司が、部下にもたらすリスクを紹介している
  • 厳しいフィードバックをくれず、部下のキャリアをリスクにさらす恐れも
  • 新任の上司は、同輩らの信頼を得ようと対立を避ける傾向があるとした

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