平均年収1440万円の企業の社風に驚き 役職関係なしの合理主義
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- キーエンスの事業モデルの根幹には合理主義がある
- 部課長の肩書記載がなく、呼称は全て「さん付け」だという
- 階層意識が生まれると議論に支障をきたすため、全員同等という考えである
提供社の都合により、削除されました。
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