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<title>ライブドアニュース - J-CAST会社ウォッチ</title>
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<description>ライブドアニュース - J-CAST会社ウォッチ</description>
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        <title>29.3％が「バーンアウト（燃え尽き症候群）」を経験　現在バーンアウトである人の35.1％が「勤務時間が長すぎる」　マイナビ調査</title>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/4/6/46dfd_1061_f1e7c918_c98f8b37-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;マイナビは2026年6月22日、20～50代の正社員を対象に実施した「正社員の『バーンアウト（燃え尽き症候群）』に関する調査」の結果を発表した。現在バーンアウトの状態にある人は17.3％若手管理職で目立つ傾向調査では、バーンアウト（燃え尽き症候群）の経験有無について質問したところ、「現在、バーンアウトの状態である」人は17.3％という結果だった。これに「過去バーンアウトを経験したが現在はそうではない」人（12.0％）を合わせると29.3％がバーンアウトを経験していた。年        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31966223/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;08月01日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>AIが仕事を奪うのではなく、AIを使える人に奪われる　レバテックIT転職フェアで特別講演会</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31960372/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/9/e/9e2b9_1061_d746c2e3_d3aabab2-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;「レバテックIT転職フェア」の様子&quot;&gt;&lt;br /&gt;IT人材不足が深刻化する中、エンジニアと企業の出会いを提供する「レバテックIT転職フェア」が2026年7月26日、開催された。会場となった東京国際フォーラムには77社がブースを並べ、特設ステージでは特別講演が行われた。生成AIの急速な進化と普及により、エンジニアに求められるスキルとキャリアのあり方が大きな転換点を迎えている。そこで、サードスコープの取締役 COOでSNSフォロワー約11万人の生成AIインフルエンサー・伊東和成氏が「生成AI時代のキャリア戦略」について、そして        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31960372/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月31日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>日本企業の自律型AI、「本番運用中」は世界最低水準の17％　課題に「人材」「データ品質」「リアルタイム基盤」　Confluent社14か国調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31951674/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/4/c/4c521_1061_1172321b_fafeb9cf-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;データストリーミングプラットフォームを手がけるConfluentはこのほど、世界14カ国・4625人のITリーダーを対象に実施したグローバル調査「Data Streaming Report 2026」の調査結果を発表した。それによると、日本企業で自律型AI（Agentic AI）を本番運用している割合は17％にとどまり、調査対象14か国の中で最低水準となった。一方で、95％の日本企業が「データストリーミングがAI投資の効果を高める」と、データストリーミングに期待を寄せている傾向がみてとれた。自律型AIの本番運        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31951674/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月30日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>夏の出社で体調不良の経験「ある派」は58.1％　症状に「大量の発汗」59.8％、「強い疲労感」57.1％　Job総研調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31866277/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/f/7/f7960_1061_81f7d60b_9648f348-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年6月8日、446人の社会人男女を対象に実施した「2026年 夏のはたらき方実態調査」の結果を発表した。夏の出社で体調不良経験あり58.1％に＜今夏の出社予定...「出社が多い派」が76.0％、理想は「テレワーク希望派」が61.7％Job総研調査＞の続きです。調査では、夏の出社で体調不良を感じた経験があるか聞いたところ、「ある派」が58.1％となった。内訳は「何度も経験あり」が20.2％、「経験        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31866277/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月19日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>今夏の出社予定...「出社が多い派」が76.0％、理想は「テレワーク希望派」が61.7％　Job総研調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31860970/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/d/2/d283e_1061_8ca0856e_a959fde3-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年6月8日、446人の社会人男女を対象に実施した「2026年 夏のはたらき方実態調査」の結果を発表した。出社中心のはたらき方が多数派も、理想はテレワーク調査では、回答者446人に今夏の出社予定を聞くと、「出社が多い派」が76.0％となり、過半数を占めた。内訳は「断然出社が多い」が44.8％、「出社が多い」が18.4％、「どちらかといえば出社が多い」が12.8％だった。一方で、理想の夏のはたら        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31860970/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月18日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sat, 18 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>今夏ボーナスの使い道　3位「旅行・レジャー」、2位「貯金」、1位は？　ジェイック調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31816564/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/e/b/ebe96_1061_1cce91e6_e31bf5af-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開するジェイックは2026年6月23日、同社が運営する就職支援サービスを利用して就職した20代・30代の正社員を対象に実施した「今夏のボーナスの使い方に関する調査」の結果を発表した。ボーナスの使い道トップは「趣味」で52.3％調査では、今夏のボーナスの使い道を聞いたところ、「趣味」が52.3％で最多となった。次いで、「貯金」が47.7％、「旅行・レジャー」が29.5％、「生活費に充当」が25.8％となった。また、「ファッション、美容」18.        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31816564/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月13日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>20代正社員の31.0%が1年以内に大きな失敗を経験、64.0％が「成長につながった」　ジェイック調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31807803/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/9/a/9ace2_1061_47722e8e_821b5f39-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開するジェイックは2026年6月16日、同社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20代を対象に実施した「仕事における失敗経験の調査」の結果を発表した。失敗の原因は「知識・スキル不足」57.5％、「判断ミス」55.0％調査では、「仕事において、直近1年間で大きな失敗を経験しましたか？」と聞いたところ、「経験した」が31.0％、「経験していない」が69.0％となった。また、失敗を経験した人に、その経験が成長につながったと思うか聞く        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31807803/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月12日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>キャリア採用業務で「生成AIを利用している」28.7％　今後も人間による対応を重視したいのは「面接・面談」75.3％　学情調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31802256/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/b/0/b0246_1061_34c06fce_e5e20020-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;学情は2026年6月15日、企業・団体の人事担当者を対象とした「キャリア採用業務での生成AIの活用などに関する調査」の結果を発表した。生成AI活用は「求人票作成」が最多の65.3％採用業務の効率化に期待調査では、キャリア採用業務で生成AIを利用しているかを聞いたところ、「すでに利用している」は28.7％となった。「利用を検討している」が9.5％、「利用したいがまだ着手していない」が16.4％となり、これらを合わせると半数以上が前向きな姿勢を示した。ただし、「今のところ利用        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31802256/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月11日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>日銀の利上げ発表で住宅の購入意欲は？　「やや慎重になった」57.4％、「変わらない」36.2％　LIFULL HOME′S調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31796006/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/4/0/40511_1061_3690ec32_7380de07-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;LIFULLが運営する不動産・住宅情報サービス「LIFULL HOME'S」は2026年6月24日、5年以内に住宅ローン利用予定者を対象に実施した「住宅ローンに関する定期意識調査」の結果を発表した。「『金利上昇1.0%』が心理的防衛ライン」調査では、日銀の利上げ発表が住宅購入意欲に与える影響を調査したところ、「購入にやや慎重になった」が57.4％と半数を超えた。また、「購入を当面見送ることにした」と答えた人も6.5％おり、金利上昇が住宅購入検討者の心理に一定の影響を与えているようだ。        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31796006/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月10日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>物価高でボーナスの使い方の意識変わった？　3位「生活費を最優先」、2位「貯蓄・資産運用を重視」、1位は？　ワークポート調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31747190/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/d/0da3b_1061_31e45227_cd47e507-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;人材紹介業のワークポートは2026年6月25日、20代～40代のビジネスパーソンを対象に実施した、「2026年夏のボーナスに関するアンケート調査」の結果を発表した。夏のボーナス支給予定は57.6％の調査結果調査では、2026年夏のボーナス（賞与）の支給予定について聞いたところ、「支給予定（支給された）」と回答した人は57.6％となり、過半数を占めた。一方で、「支給されない」は26.1％となった。今夏のボーナス支給がある人に、昨年夏との比較を聞いたところ、「変わらない」が42.7％        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31747190/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月05日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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