ライブドアニュース - J-CAST会社ウォッチ

企業の人材課題、「新規人材の確保」よりも「人材の定着」　マイナビ調査

Sun, 03 May 2026 21:15:00 +0900

マイナビは2026年4月14日、1500人の中途採用業務を担当する企業の人事担当者を対象に実施した「企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）」の結果を発表した。「人材の定着」、「シニア人材の活用」が課題に調査では、中途採用担当者に、自社の人材課題として「人材の定着（A）」と「新規人材の確保（B）」のどちらに強い課題感を持っているかを聞いた。その結果、「人材の定着」は50.9％（「Aの課題感が強い」14.5％、「どちらかといえばAの課題感が強い」36.4％の合計全文
J-CAST会社ウォッチ 05月03日 21時15分

入社1年以内の中途社員の13.6％、「ホワイトハラスメント」を経験　マイナビ調査

Sat, 02 May 2026 21:15:00 +0900

マイナビは2026年4月9日、中途入社1年以内の20～50代の正社員を対象に実施した「ホワイトハラスメントに関する調査」の結果を発表した。今回の調査では「ホワイトハラスメント」を、「上司や先輩が部下や後輩に対して、過剰な配慮のもと業務のサポートや業務量の調整を行うことで、結果的に部下や後輩の成長機会を奪う行為」と定義している。ホワイトハラスメントを「聞いたことがある」56.9％、「聞いたことがない」43.1％調査では、中途入社1年以内の正社員に「ホワイトハラスメント全文
J-CAST会社ウォッチ 05月02日 21時15分

平日の睡眠時間にギャップあり　現実は「6～7時間」37.7％、理想は「7～8時間」56.3％の調査結果

Sun, 26 Apr 2026 21:15:00 +0900

ライフスタイル領域のメディア運営と不動産事業を展開するAZWAYは2026年3月18日、男女300人を対象に実施した「睡眠に関するアンケート」の結果を発表した。寝る前にしていること、最多は「スマホでSNS／動画／ゲーム」75.0％調査では、平日の睡眠時間を聞いたところ、「6～7時間」が37.7％で最多となり、「5～6時間」が28.0％、「7～8時間」が15.0％と続いた。一方、理想の睡眠時間は「7～8時間」が56.3％で最多となり、次いで「8～9時間」が18.0％、「6～7時間」が17.0％となった。現全文
J-CAST会社ウォッチ 04月26日 21時15分

IT人材の「静かな退職」...理由の3位「キャリアアップをしたいと思わない」、2位「業務量が多く、心身の健康を優先したい」、1位は？

Sat, 25 Apr 2026 21:15:00 +0900

ITエンジニア・クリエイター特化型エージェント「レバテック」などを提供するレバレジーズは2026年3月17日、IT人材3000人を対象に実施した「静かな退職に関する意識調査」の結果を発表した。静かな退職、「そう思う／どちらかというとそう思う」は44.9％会社を辞めずに、必要最低限の責任のみを果たす働き方、「静かな退職」。調査では、自身が「静かな退職」に当てはまるかを聞いたところ、「そう思う」が16.4％、「どちらかというとそう思う」が28.5％で、合計44.9％が該当すると回全文
J-CAST会社ウォッチ 04月25日 21時15分

経済安保政策がもたらす企業への影響は？対応策は？　電通総研の専門組織、書籍「経済安全保障とビジネス」で解説

Thu, 23 Apr 2026 18:15:00 +0900

電通総研は2026年4月15日、25年に新設した企業の経済安全保障領域の支援を行う専門組織「電通総研経済安全保障研究センター（DCER）」による書籍「経済安全保障とビジネス ―企業が知るべきリスクと実践法―」を日経BPから発行したことを発表した。日本が直面する経済安保政策の領域を俯瞰し、企業への影響と対応策を解説本書では、DCERの研究員らが、日本が直面する地政学リスクやサプライチェーン、インフラ、技術、土地といった経済安保政策の領域を俯瞰し、企業への影響と具体的全文
J-CAST会社ウォッチ 04月23日 18時15分

会社で退職者が出た際の感じ方　3位「取り残されたという孤独感」、2位「業務量の増加による疲弊」、1位は？

Sat, 18 Apr 2026 21:15:00 +0900

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年3月9日、257人の社会人男女を対象に実施した「2026年退職に関する意識調査」の結果を発表した。同僚の退職で「自分の退職意欲が上がる」...77.5％＜退職の抵抗感が下がっている理由3位「無理をし続けることへのリスク」、2位「石の上にも三年の価値観が消えた」、1位は？＞の続きです。調査では、同僚が退職した際の自身の退職意欲について聞くと、「上がる派」が77.5％と多数を占めた。全文
J-CAST会社ウォッチ 04月18日 21時15分

退職の抵抗感が下がっている理由　3位「無理をし続けることへのリスク」、2位「石の上にも三年の価値観が消えた」、1位は？

Fri, 17 Apr 2026 21:15:00 +0900

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年3月9日、257人の社会人男女を対象に実施した「2026年退職に関する意識調査」の結果を発表した。退職への抵抗感「下がっている」...83.3％今回の調査では、退職への抵抗感について聞くと、「下がっている派」が83.3％と大多数を占めた。内訳は「とても下がっている」が12.1％、「下がっている」が30.7％、「どちらかといえば下がっている」が40.5％だった。年代別では20代が85.3％で最多で、全文
J-CAST会社ウォッチ 04月17日 21時15分

20代・30代のうちに実現したい成長は？　3位「多様な業務経験」、2位「ポータブルスキルの習得」、1位は？

Sun, 12 Apr 2026 21:15:00 +0900

企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開するジェイックは、2026年3月24日、同社が運営する「ジェイック就職カレッジ」に登録している20代の求職者を対象に実施した「成長とワークライフバランス意識について」の調査結果を発表した。成長機会とワークライフバランスの考え方は調査では、「仕事を通じた成長」とワークライフバランスの考え方について聞いたところ、「ワーク重視のバランス型（基本は仕事と私生活を両立させ、成長の好機とあれば一時的に仕事を優先したい）」が60 全文
J-CAST会社ウォッチ 04月12日 21時15分

慢性的な痛みや不調が気になる部位　3位「首こり」、2位「肩こり」、1位は？

Sat, 11 Apr 2026 21:15:00 +0900

株式会社NEXERは、パーソナルトレーニング＆ピラティススタジオ「nano」とともに、男女500人を対象に実施した「体の慢性的な痛みとの付き合い方についてのアンケート」の結果を2026年3月23日に発表した。慢性的な体の痛みや不調...「とても／やや感じている」は42.2％調査では、「現在、慢性的な体の痛みや不調を感じているか」を尋ねたところ、「とても感じている」が17.0％、「やや感じている」が25.2％で、合計42.2％が何らかの不調を抱えていることが分かった。一方、「まったく感全文
J-CAST会社ウォッチ 04月11日 21時15分

営業説明や商談で「説明疲れ」75.1％...伝え手も受け手もストレスから解放されるにはどうしたら　LOOV調査

Wed, 08 Apr 2026 21:15:00 +0900

AIを活用してプレゼンテーションを自動化するソリューション「TALKsmith（トークスミス）」を展開するLOOV（ルーブ、東京都目黒区）は、2026年4月1日、20代～50代のビジネスパーソン1058人を対象とした「聞くパフォーマンス（聞きパ）」の実態について調査し、その結果を発表した。聞き手が情報の「解読作業」を強いられ、本来のスピードで納得できていない実態調査では、営業説明や商談、サービス案内などを「聞く」場面において、「知りたい情報にたどり着かない」「結論が分かりに全文
J-CAST会社ウォッチ 04月08日 21時15分

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企業の人材課題、「新規人材の確保」よりも「人材の定着」 マイナビ調査

入社1年以内の中途社員の13.6％、「ホワイトハラスメント」を経験 マイナビ調査

平日の睡眠時間にギャップあり 現実は「6～7時間」37.7％、理想は「7～8時間」56.3％の調査結果

IT人材の「静かな退職」...理由の3位「キャリアアップをしたいと思わない」、2位「業務量が多く、心身の健康を優先したい」、1位は？

経済安保政策がもたらす企業への影響は？対応策は？ 電通総研の専門組織、書籍「経済安全保障とビジネス」で解説

会社で退職者が出た際の感じ方 3位「取り残されたという孤独感」、2位「業務量の増加による疲弊」、1位は？

退職の抵抗感が下がっている理由 3位「無理をし続けることへのリスク」、2位「石の上にも三年の価値観が消えた」、1位は？

20代・30代のうちに実現したい成長は？ 3位「多様な業務経験」、2位「ポータブルスキルの習得」、1位は？

慢性的な痛みや不調が気になる部位 3位「首こり」、2位「肩こり」、1位は？

営業説明や商談で「説明疲れ」75.1％...伝え手も受け手もストレスから解放されるにはどうしたら LOOV調査