ライブドアニュース - J-CAST会社ウォッチ

【2027年卒就活生】親に就活を相談する？　「特に相談していない」44.2％、「企業選びの初期段階」22.6％、「承諾先を決める時」19.0％　ジェイック調査

Tue, 18 Aug 2026 21:15:00 +0900

企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開するジェイックは、2026年7月14日、同社が運営する新卒スカウトサービスを利用した2027年卒業予定の学生を対象に実施した「就職活動における親との関わり方に関する調査」の結果を発表した。就活を親に相談する学生54.4％調査では、就職活動について親に相談する頻度を聞いたところ、「月に1～2回程度」が30.7％で最も多く、「週に1～2回程度」（20.8％）、「ほとんど毎日」（2.9％）が続いた。これらを合わせると54.4％が定期的に親へ相談全文
J-CAST会社ウォッチ 08月18日 21時15分

風邪かなと思ったとき4割近くがAIに相談　塩野義製薬、風邪症状時のAI利用と医療受診に関する調査

Mon, 17 Aug 2026 21:15:00 +0900

冷房による体の冷えや夏バテで、風邪かなというときがある。そんな場合、月1回以上AIを利用する人のうちAIに相談するという人が4割近くいるという。また、AIに「新型コロナ」を提示された人でも医療機関を受診した人は37.2％だった。そうしたことが、塩野義製薬が行った「風邪症状時のAI利用と医療受診に関する調査」でわかった。この調査は、夏に流行する感染症に対する意識や対策の実態を把握するために実施された。AIの相談内容で2番目に多い「体調不良時の症状や対応策」調査は202 全文
J-CAST会社ウォッチ 08月17日 21時15分

猛暑時の通勤対策、してほしいことは？　54.0％「リモートワークの導入・拡大」、46.6％「時差出勤・フレックスタイム制度の導入・拡大」　ワークポート調査

Wed, 12 Aug 2026 21:15:00 +0900

人材紹介業のワークポートは2026年7月23日、20代～40代のビジネスパーソンを対象に実施した、「猛暑時の通勤に関する調査」の結果を発表した。職場での猛暑時の通勤に関する対策、59.2％が「実施されていない」＜猛暑の通勤、どう思う？76.8％「仕事前から疲れる」68.7%「出社したくない」ワークポート調査＞の続きです。つづいて調査では、職場で猛暑時の通勤に関する対策が実施されているかを聞くと、「実施されていない」が59.2％となった。一方、「十分に実施されている」は全文
J-CAST会社ウォッチ 08月12日 21時15分

猛暑の通勤、どう思う？　76.8％「仕事前から疲れる」　68.7%「出社したくない」　ワークポート調査

Tue, 11 Aug 2026 21:15:00 +0900

人材紹介業のワークポートは2026年7月23日、20代～40代のビジネスパーソンを対象に実施した、「猛暑時の通勤に関する調査」の結果を発表した。猛暑による通勤ストレス、仕事の集中力やパフォーマンスに影響する？調査では、猛暑の時期、通勤や出社が負担となり仕事を始める前から疲れを感じるかを聞くと、「よくある」が45.0％、「ときどきある」が31.8％で、合わせて76.8％になった。ワークポートによると、猛暑時の通勤で感じるストレスとしては、「会社に着いた時点で汗だくになる全文
J-CAST会社ウォッチ 08月11日 21時15分

キャリアのロールモデルがいない理由　3位「理想的だと思える人がいない」「真似できると思える人がいない」、2位「身近に参考になる人がいない」、1位は？

Sun, 09 Aug 2026 21:15:00 +0900

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年7月6日、469人の社会人男女を対象に実施した「2026年キャリアに関する意識調査」の結果を発表した。ロールモデルが「いない」は計76.8％＜キャリアの相談相手がいない理由3位「職場の人間関係が希薄」、2位「真剣に話せる人がいない」、1位は？＞の続きです。調査では、ロールモデルの有無を聞くと、「いない」が50.1％、「探しているが見つからない」が18.6％、「現在はいない」が8.1％全文
J-CAST会社ウォッチ 08月09日 21時15分

キャリアの相談相手がいない理由　3位「職場の人間関係が希薄」、2位「真剣に話せる人がいない」、1位は？

Sat, 08 Aug 2026 21:15:00 +0900

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年7月6日、469人の社会人男女を対象に実施した「2026年キャリアに関する意識調査」の結果を発表した。キャリアの悩み、「年収・収入」が最多26.3%調査では、現在のキャリアや仕事の悩みを聞いたところ、85.1％が悩みがあると回答した。その内訳は「2～3つある」が47.3％で最も多く、「4つ以上ある」が27.7％、「1つある」が10.1％だった。悩みの内容では、「年収・収入」（26.3％）が最多で、全文
J-CAST会社ウォッチ 08月08日 21時15分

内定先の企業から内定者フォローを受けた頻度、月1回以上が59.3％　印象がよかった施策に「社内報・資料の共有」83.0％　マイナビ調査

Fri, 07 Aug 2026 21:15:00 +0900

マイナビが運営する「マイナビ総合研究所」は2026年7月3日、社会人1～3年目の会社員を対象に実施した「内定者フォローに関する調査」の結果を発表した。内定者フォローは月1回以上が合計59.3％調査では、内定者期間（内々定から入社前まで）の企業によるフォロー頻度を聞いたところ、「1週間に1回程度（16.7％）」「2週間に1回程度（15.3％）」「1カ月に1回程度（27.3％）」を合わせた59.3％が、月1回以上のフォローを受けていると回答した。フォロー内容では「内定式」が最多の60.4％全文
J-CAST会社ウォッチ 08月07日 21時15分

LINE NEXTとGMOメディアがタッグ　ステーブルコインを活用したサービスの成長と事業拡大へ

Thu, 06 Aug 2026 21:15:00 +0900

LINE NEXTとGMOメディアは2026年7月21日、ステーブルコイン分野における日本国内新規事業の共同開発を目的に、基本合意書（MOU）を締結したと発表した。ステーブルコインを活用した新しいリワード導入をLINE NEXTでは、LINEアプリ上で利用できるステーブルコインウォレット「Unifi」や、26年6月にローンチした日本国内向けの機能に特化したLINEミニアプリ版「Unifi mini」を展開している。一方の、GMOメディアは、ポイントサイトやゲームプラットフォーム、プログラミング教育関連サイ全文
J-CAST会社ウォッチ 08月06日 21時15分

上司からのランチの誘いを断りにくい理由　3位「情報共有を逃したくない」、2位「職場の雰囲気を悪くしたくない」、1位は？

Wed, 05 Aug 2026 21:15:00 +0900

キャリアデザインセンターは2026年7月16日、同社が運営する「女の転職type」の女性会員を対象に実施した「職場のランチ事情に関する調査」の結果を発表した。仕事がある日のランチ予算、平均696円調査では、仕事がある日のランチ予算を聞いたところ、「300～600円未満」（33.2％）が最も多く、「600～900円未満」（27.0％）、「900～1200円未満」（22.3％）が続いた。平均予算は696円という結果になった。ランチの形式では、最多は「お弁当や自炊」（54.2％）だった。次いで、「中食（全文
J-CAST会社ウォッチ 08月05日 21時15分

新卒で入社した会社、早期に退職する理由　3位「成長・スキルアップが見込めない」、2位「労働時間・休日・働き方などの労働条件」、1位は？

Tue, 04 Aug 2026 21:15:00 +0900

学情は2026年7月13日、若者の早期退職への意識を探るため、今春の入社直後の段階で20代専門転職サイト「Re就活」に登録していた、26年４月入社の新入社員を対象とした「20代転職意識調査」の結果を発表した。「仕事内容が自分に合わない、やりがいを感じない」が理由のトップに調査では、新卒で入社した会社でどのくらい働き続けたいか聞いたところ、「すでに退職・転職を検討している」が46.2％と半数近くを占めた。「1～3年程度」が26.9％で続き、「すでに退職した」は11.5％だった全文
J-CAST会社ウォッチ 08月04日 21時15分

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【2027年卒就活生】親に就活を相談する？ 「特に相談していない」44.2％、「企業選びの初期段階」22.6％、「承諾先を決める時」19.0％ ジェイック調査

風邪かなと思ったとき4割近くがAIに相談 塩野義製薬、風邪症状時のAI利用と医療受診に関する調査

猛暑時の通勤対策、してほしいことは？ 54.0％「リモートワークの導入・拡大」、46.6％「時差出勤・フレックスタイム制度の導入・拡大」 ワークポート調査

猛暑の通勤、どう思う？ 76.8％「仕事前から疲れる」 68.7%「出社したくない」 ワークポート調査

キャリアのロールモデルがいない理由 3位「理想的だと思える人がいない」「真似できると思える人がいない」、2位「身近に参考になる人がいない」、1位は？

キャリアの相談相手がいない理由 3位「職場の人間関係が希薄」、2位「真剣に話せる人がいない」、1位は？

内定先の企業から内定者フォローを受けた頻度、月1回以上が59.3％ 印象がよかった施策に「社内報・資料の共有」83.0％ マイナビ調査

LINE NEXTとGMOメディアがタッグ ステーブルコインを活用したサービスの成長と事業拡大へ

上司からのランチの誘いを断りにくい理由 3位「情報共有を逃したくない」、2位「職場の雰囲気を悪くしたくない」、1位は？

新卒で入社した会社、早期に退職する理由 3位「成長・スキルアップが見込めない」、2位「労働時間・休日・働き方などの労働条件」、1位は？