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<title>ライブドアニュース - J-CAST会社ウォッチ</title>
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<description>ライブドアニュース - J-CAST会社ウォッチ</description>
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        <title>キャリア採用業務で「生成AIを利用している」28.7％　今後も人間による対応を重視したいのは「面接・面談」75.3％　学情調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31802256/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/b/0/b0246_1061_34c06fce_e5e20020-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;学情は2026年6月15日、企業・団体の人事担当者を対象とした「キャリア採用業務での生成AIの活用などに関する調査」の結果を発表した。生成AI活用は「求人票作成」が最多の65.3％採用業務の効率化に期待調査では、キャリア採用業務で生成AIを利用しているかを聞いたところ、「すでに利用している」は28.7％となった。「利用を検討している」が9.5％、「利用したいがまだ着手していない」が16.4％となり、これらを合わせると半数以上が前向きな姿勢を示した。ただし、「今のところ利用        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31802256/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月11日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>日銀の利上げ発表で住宅の購入意欲は？　「やや慎重になった」57.4％、「変わらない」36.2％　LIFULL HOME′S調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31796006/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/4/0/40511_1061_3690ec32_7380de07-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;LIFULLが運営する不動産・住宅情報サービス「LIFULL HOME'S」は2026年6月24日、5年以内に住宅ローン利用予定者を対象に実施した「住宅ローンに関する定期意識調査」の結果を発表した。「『金利上昇1.0%』が心理的防衛ライン」調査では、日銀の利上げ発表が住宅購入意欲に与える影響を調査したところ、「購入にやや慎重になった」が57.4％と半数を超えた。また、「購入を当面見送ることにした」と答えた人も6.5％おり、金利上昇が住宅購入検討者の心理に一定の影響を与えているようだ。        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31796006/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月10日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>物価高でボーナスの使い方の意識変わった？　3位「生活費を最優先」、2位「貯蓄・資産運用を重視」、1位は？　ワークポート調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31747190/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/d/0da3b_1061_31e45227_cd47e507-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;人材紹介業のワークポートは2026年6月25日、20代～40代のビジネスパーソンを対象に実施した、「2026年夏のボーナスに関するアンケート調査」の結果を発表した。夏のボーナス支給予定は57.6％の調査結果調査では、2026年夏のボーナス（賞与）の支給予定について聞いたところ、「支給予定（支給された）」と回答した人は57.6％となり、過半数を占めた。一方で、「支給されない」は26.1％となった。今夏のボーナス支給がある人に、昨年夏との比較を聞いたところ、「変わらない」が42.7％        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31747190/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月05日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>転職活動でSNSや口コミ原因で「応募をやめた」34.5％、「選考途中で辞退した」11.2％　ワークポート調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31741155/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/a/d/ad634_1061_d67e39e7_b29114b1-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;人材紹介業のワークポートは2026年6月4日、20代～40代のビジネスパーソンを対象に実施した、「転職活動におけるSNS・口コミの影響に関する調査」の結果を発表した。転職活動の情報収集「SNS・口コミを確認」83.8％調査では、転職活動において、企業の公式サイトや求人票以外に、SNS・口コミサイトをどの程度確認するか質問したところ、83.8％が「確認する」と回答した。内訳は「必ず確認する」が20.5％、「よく確認する」が27.6％、「たまに確認する」が35.7％となった。一方、「確        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31741155/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月04日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sat, 04 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>天職に出会った経験「ある」41.2％　天職と言える仕事の条件「好き・興味がある」43.7％　「doda」調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31734408/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/7/4/74fac_1061_9d490fd7_1094be1c-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は2026年6月8日、22歳～59歳の男女5154人を対象に実施した「天職に関する調査」の結果を発表した。「天職」とは...「好きで続けたいと思える仕事（やりがい重視）」が26.9％今回の調査では、天職に出会った経験の有無を聞いたところ、「ある・どちらかといえばある」が合わせて41.2％となった。一方で、「どちらかといえばない・ない」が合わせて53.7％となった。あなたが思う「天職」の意味に最も近いものを聞いたところ、「好きで続        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31734408/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月03日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>高血糖を招く「ペットボトル症候群」　熱中症対策に潜むリスクに注意を</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31722804/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/9/7/977b7_1061_827d7b55_27cc0903-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;「おばな内科クリニック」院長・川名部新医師が説明。アボットジャパンが主催した「理想的な水分補給」と血糖管理の勉強会
&quot;&gt;&lt;br /&gt;2026年の夏も例年より暑くなるという予報がでている。熱中症にならないために水分を補給することが多くなるが、甘いジュースや炭酸飲料に手を伸ばしてはいないだろうか。ただ、飲み過ぎると、糖尿病という落とし穴が待っていることには注意したい。糖分の多い清涼飲料水を大量に飲み続けることで高血糖になり、「ペットボトル症候群」を引き起こし、重症化すると救急搬送されることもある。5人に1人が糖尿病または糖尿病予備群ともいわれる日本。発症しないようにするにはどうしたらい        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31722804/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月02日 18時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 18:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>上司と部下がコミュニケーション面で知りたいこと　部下の1位は「自分に期待していること」　上司の1位は「理想の指導の仕方」　Job総研調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31721454/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/0/00f85_1061_441d1d51_c0baa800-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年6月1日、421人の社会人男女を対象に実施した「2026年 上司と部下の意識調査」の結果を発表した。コミュニケーションで知りたいことにも違い＜部下が考える上司の役割...1位は「安心できる職場環境の整備」上司が考える役割...1位は「部下の育成」Job総研調査＞の続きです。調査では、部下387人に、上司とのコミュニケーションで知りたいことを聞くと、「自分に期待していること」が38.0        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31721454/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月02日 16時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 16:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>部下が考える上司の役割...1位は「安心できる職場環境の整備」　上司が考える役割...1位は「部下の育成」　Job総研調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31713677/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/1/8/18cd1_1061_70f44c54_335de889-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年6月1日、421人の社会人男女を対象に実施した「2026年 上司と部下の意識調査」の結果を発表した。上司に求める役割、部下と上司で認識に違い今回の調査では、部下387人に、上司の主な役割を聞くと、「安心できる職場環境の整備」が64.9％で最多となった。次いで、「トラブル時の責任をとる」が57.6％、「部下の育成」が55.8％、「組織の方針や方向性を示す」が48.6％、「組織と現場・組織間の        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31713677/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;07月01日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>20代のキャリア採用、応募から内定までの期間は？　最多は「1カ月以内」32.4％　学情調査</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31615794/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/2/020bf_1061_9d4ed884_30f208ea-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;学情は2026年5月20日、企業・団体の人事担当者、20代の転職希望者を対象に実施した「キャリア採用についてのアンケート」の結果を発表した。「20代キャリア採用はスピード勝負の様相」調査では、20代を対象としたキャリア採用で、応募から内定までの期間を聞いたところ、「1カ月以内」が32.4％で最多となった。続いて、「2週間以内」が21.1％、「3週間以内」が20.7％となり、「1週間以内」も9.1％にのぼった。学情は、「優秀な求職者の獲得競争は激しくなっており、多くの企業が他社に        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31615794/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;06月21日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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        <title>上司が「遠慮している」「過度に気を使っている」と感じる場面　3位「業務外の会話」、2位「プライベートなことを聞く」、1位は？</title>
        <link>https://news.livedoor.com/article/detail/31609292/</link>
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                        &lt;img src=&quot;https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/8/0863e_1061_1c743b03_09413b08-s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開するジェイックは2026年6月2日、同社が運営する「ジェイック 就職カレッジ」を利用して就職した20代の正社員を対象に実施した「上司の遠慮に関する意識調査」の結果を発表した。33.6％は上司の遠慮を「頻繁に」「時々」感じる調査では、上司があなたに対して「遠慮している」「過度に気を使っている」と感じるかを聞いたところ、「頻繁にある」が2.9％、「時々ある」が30.7％で、以上の合計が33.6％となった。一方で、「あまりない」は55.5        &lt;A HREF=&quot;https://news.livedoor.com/article/detail/31609292/&quot;&gt;全文&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;J-CAST会社ウォッチ&amp;nbsp;06月20日 21時15分&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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        <pubDate>Sat, 20 Jun 2026 21:15:00 +0900</pubDate>
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