ライブドアニュース - INOUZ Times

経営者の揺るがぬ信念が、企業の成長を加速させる原動力

Thu, 16 Jan 2020 18:24:38 +0900

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS代表取締役社長CEO宇野康秀（うのやすひで） 2019年9月、成長企業の経営者約300名が一堂に会する経営者イベント「BestVenture100 Conference 2019」が開催されました。この記事はBestVenture100 Conference 2019で行われたセッションより抜粋・構成しました。[概要]BestVenture100 Conference 20192019年9月25日(水)主催：イシン株式会社協賛：株式会社MyRefer／日本放送協全文
INOUZ Times 01月16日 18時24分

「こんなにいい会社だったんだ！」と、いわせないように情報発信していく

Mon, 30 Sep 2019 16:18:26 +0900

freee人事採用チーム責任者栗林由季空前の売り手市場による採用難のなか、「採用オウンドメディア」を活用して大きな成果をあげている企業が出てきています。他社の採用メディアに頼りきるのではなく、社員のキャリアストーリーや社風が伝わるコンテンツを自社メディアで発信し、自社サイトからの直接採用やリファラル採用につなげていく新しい採用手法の登場です。そこで編集部では、採用オウンドメ全文
INOUZ Times 09月30日 16時18分

会社の「リアル」を正しく伝え、泥臭くがんばれる学生にリーチできた

Mon, 30 Sep 2019 16:18:20 +0900

サイバーエージェント執行役員 / 採用戦略本部長石田裕子（いしだゆうこ）空前の売り手市場による採用難のなか、「採用オウンドメディア」を活用して大きな成果をあげている企業が出てきています。他社の採用メディアに頼りきるのではなく、社員のキャリアストーリーや社風が伝わるコンテンツを自社メディアで発信し、自社サイトからの直接採用やリファラル採用につなげていく新しい採用手法の登場で全文
INOUZ Times 09月30日 16時18分

会社説明会と同じ効果をもつ “ライブ感”のあるメディアをつくりました

Mon, 30 Sep 2019 16:18:12 +0900

グロービス経営管理本部長 / マネジング・ディレクター林恭子（はやしきょうこ）空前の売り手市場による採用難のなか、「採用オウンドメディア」を活用して大きな成果をあげている企業が出てきています。他社の採用メディアに頼りきるのではなく、社員のキャリアストーリーや社風が伝わるコンテンツを自社メディアで発信し、自社サイトからの直接採用やリファラル採用につなげていく新しい採用手法の全文
INOUZ Times 09月30日 16時18分

INOUZ Seminor 「ブロックチェーンをビジネスで活用するときの注意点」

Mon, 19 Aug 2019 12:13:37 +0900

ペンタセキュリティシステムズ株式会社黄恵暎（ファン・へヨン）「ブロックチェーン技術を活用してなにかビジネスを展開を検討したいが、何を気を付ければいいのか、いまいち不明確」。大手企業を中心の実証実験やビジネス化が始まっているブロックチェーン関連ビジネス。「リスクも分からないし、もう少し様子みよう…」。いやいや、その判断は間違っているかもしれません。ブロックチェーン関連ビジ全文
INOUZ Times 08月19日 12時13分

壁紙職人からベンチャー社長そして業界変革の立役者へ

Thu, 09 May 2019 19:30:36 +0900

全文
INOUZ Times 05月09日 19時30分

～徒然読書日記～『海の歴史』

Wed, 13 Feb 2019 07:01:13 +0900

著者は初代欧州復興開発銀行総裁を務めたフランスの経済学者、思想家、作家のジャック・アタリ氏。海と人類のかかわりを過去・現在・未来の視点から論じた時空を超える壮大な世界観の歴史書。プレジデント社刊。「なんだ、これは？」読書には大きくふたつの“型”があると思っている。ひとつは情報収集手段としての型。仕事上、あるいはプライベートなどで役立つ情報として収集しておきたいこと、知っておくべきこと全文
INOUZ Times 02月13日 07時01分

組織とは関係性の“クモの巣”【リンクアンドモチベーション小笹代表】

Mon, 07 Jan 2019 07:03:23 +0900

株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役会長小笹芳央（おざさよしひさ）リーマンショックの影響が業績に影を落とし始めると「同志だ」「家族だ」と信じていた社員たちが次々と辞めていくことに…。そんな修羅場で得た経営者としての気づきとは!? リンクアンドモチベーション代表の小笹さんの「組織論」「企業論」のPART2です。本当に辛い時代全文
INOUZ Times 01月07日 07時03分

“社員は家族”じゃない【リンクアンドモチベーション小笹代表】

Mon, 07 Jan 2019 07:01:24 +0900

株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役会長小笹芳央（おざさよしひさ）「三つ子の魂百まで」と言うけれど、ある日を境に社員が変化して、驚くほど成長してくれた。そんな経験がある経営者は多いんじゃないでしょうか。では、どうすれば人間は変化を遂げて成長するのか? 約20年前に起業して以来、そんな“大問題”に取り組み続けてきたリンクアンドモチベーション代表の小笹さんに「企業とはな全文
INOUZ Times 01月07日 07時01分

社員は知らない経営者たちの「5つの修羅場」

Wed, 26 Dec 2018 07:02:03 +0900

生きるか、さもなくば死か―。経営者たちは日々、そんな修羅場のなかを生きています。多くの経営者の頭を悩ませた2018年の修羅場のひとつといえば “深刻化する人手不足”がありましたよね!? そこで2018年に掲載した『INOUZ Times』の記事のなかから反響が高かった人事採用や新しい働き方、IPOなどにまつわる“珠玉のストーリー”をお届けします! 目次◆ “失敗の方程式”は「人手不足だから採用する」!?◆ サイバー全文
INOUZ Times 12月26日 07時02分