ライブドアニュース - ダイヤモンド・オンライン

高配当株で失敗しないために「買う前に必ず確認したい1つの数字」

Thu, 16 Jul 2026 15:25:00 +0900

NISAで長期投資をするなら、高配当株を保有して、安定的に配当金を受け取りたい。そう考える人は多いでしょう。しかし、配当利回りの高さだけで銘柄を選ぶと、減配と株価下落による「二重の損失」を被ることがあります。「長期の高配当株投資では、減配しにくい銘柄を選びたい」と話すのは、2000億円超を運用した元ファンドマネジャーで、楽天証券の窪田真之さん。この記事では、高配当株投資のポイントを解説します。（構成／ダイヤモンド社書籍編集局）長期で持つなら、どの高配当株全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 15時25分

【脳の専門医が教える】「まさか梅干し1個で…」心臓病の死亡率をはね上げるNG習慣ワースト1

Thu, 16 Jul 2026 15:20:00 +0900

「体が本来必要とする塩分は1日わずか1.5g」という衝撃の事実をご存じですか？実は現代日本人は、その【約7倍】もの塩分を毎日摂取し、無意識に脳の寿命を縮めています。さらに、味噌汁たった1杯分（塩分約2.5g）が増えるだけで、心臓病の死亡率が17％も跳ね上がるという恐ろしいデータも。知らずに命を削る「塩分過多」の現実を直視し、未来の脳を守るための賢い引き算の習慣を始めましょう！「1日1.5g」で十分？日本人の寿命を削る“塩分摂りすぎ”の衝撃データ健康のために「減塩全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 15時20分

【東大卒が教える】子どもの成績を伸ばす「親子の対話」で絶対NGな親の態度とは？

Thu, 16 Jul 2026 15:15:00 +0900

子どもの成績を伸ばすはずの「対話」が、一瞬で逆効果に？親が「先生」のように身構え、厳しい表情でプレッシャーをかけると、子どもは萎縮して親の顔色をうかがうようになってしまいます。対話型学習を成功させる鉄則は、どんな的外れな答えでも「絶対に否定しない」こと。まずは笑顔で受け止め、「心理的安全性」を作る親の共通点とは？今日から実践できる最強の聞き役のコツを紹介します。子どもの成績を伸ばす「親子の対話」で絶対NGな親の態度とは？「国語の成績を上げるには、全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 15時15分

キオクシアでもTSMCでもありません…AI相場急落の前兆を示す「半導体」2銘柄の実名

Thu, 16 Jul 2026 11:00:00 +0900

「AI関連銘柄さえ買っておけば、大きなメリットがあるのは間違いない」――こう思い込む投資家は多い。株価の最高値を更新した韓国では、サムスン電子とSKハイニックス以外、大きく上昇した銘柄は見当たらない。同じことはTSMCの時価総額割合が高い台湾、キオクシアの値上がりが鮮明な日経平均株価にも当てはまる。今後、AI銘柄一極集中のリスクには、十分に注意すべきだ。それはなぜか、解説する。（多摩大学特別招聘教授真壁昭夫）韓国の株式市場が空前の活況キオクシア株なども急全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 11時00分

【大人の教養】グリーンランドとウクライナが世界経済のカギを握る！地図でわかる意外な理由

Thu, 16 Jul 2026 07:10:00 +0900

遠く離れたグリーンランドやウクライナの出来事が、なぜ日本の物価や企業活動にまで影響するのか。答えを読み解くカギは、ニュースに並ぶ数字ではなく「地図」にある。北極圏の航路、資源、港、国境、物流の流れを地図でたどれば、世界経済のつながりは驚くほど立体的に見えてくる。学校で覚えた国名や位置関係も、経済や安全保障の視点で見直すと、まったく別の意味を持ち始める。経済ニュースが難しいと感じる人ほど知っておきたい、地理から世界を読み解くための「大人の教養」を解全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 07時10分

仕事ができる人は「最近どう？」と聞かない。ではどうする？

Thu, 16 Jul 2026 07:05:00 +0900

「最近どう？」。部下にも、後輩にも、久しぶりに会った相手にも使える万能の一言だ。だが、これを口にした瞬間、相手の口は閉じている。アパレル史上最年少で上場した株式会社yutori社長・片石貴展氏は、新刊で「相手が本音を話さない人」に共通する振る舞いを挙げている。（構成：ダイヤモンド社書籍編集局／淡路勇介）なぜ「ぼちぼちです」で終わるのか「最近どう？」「ぼちぼちです」この返答に、心当たりのある人は多いだろう。相手に悪気があるわけではない。ただ、それ以上の言全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 07時05分

東芝「不適切会計」のウラで飛び交った幹部たちの赤裸々メール「本当に苦しい」「暴走を期待している」

Thu, 16 Jul 2026 07:00:00 +0900

時価総額約50兆円で日本一となり、今や飛ぶ鳥を落とす勢いのキオクシアだが、もともとは東芝の一部門だった。母体である東芝は、わずか10年ほど前まで「消滅」すら危ぶまれる経営危機に瀕していた。取締役監査委員会委員長だった久保誠氏の著書『東芝転落の深層――経営不祥事と裁判』（朝日新聞出版）から、不適切会計のトリガーとなった幹部たちの生々しいメールのやりとりを紹介する。バイセル取引残高の積上げ開始から久保の執行役専務財務担当就任まで→『東芝子会社の社長が土全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 07時00分

「判断力がない」リーダーの末路・ワースト1

Thu, 16 Jul 2026 07:00:00 +0900

リーダーには、日々さまざまな判断が求められる。採用、配置、トラブル対応、部下への指導――その一つひとつが、チームの成果や人間関係に大きく影響する。しかし、判断を急ぎすぎると、見えているはずの問題を見落としてしまうことがある。では、判断を誤らないリーダーは、決断の前に何をしているのだろうか。判断するのが、リーダーの仕事リーダーにもっとも必要なのは、判断力です。会社から権限を与えられている以上、その権限の範囲内で判断しなければなりません。「この人材、全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 07時00分

真っ先にやめたほうがいい、「真面目な人」に染み付いた習慣とは？

Thu, 16 Jul 2026 06:50:00 +0900

疲れているのに、つい頑張ってしまう。本当はひとりで静かに過ごしたいのに、人と会えば笑顔で会話を盛り上げる。気力が残っていない日でも、「感じが悪いと思われたくない」と無理をしてしまう。こうした行動は、優しさや責任感の表れかもしれません。しかし東洋医学では、心身が弱っているときには逆効果になることがあると考えます。京都で人気の鍼灸師・すきさん（鋤柄誉啓さん）がすすめるのは、「頑張ること」ではなく「やめること」。真面目な人ほど無意識に続けている、見直し全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 06時50分

40代、昇進させてはいけない社員の特徴・ワースト1

Thu, 16 Jul 2026 06:45:00 +0900

「相談しやすい上司ほど、いい管理職だ」。そんなイメージを持っていないでしょうか。しかし、部下の相談に何でも答えてしまう上司ほど、部下の成長を止めてしまうことがあります。40代になっても昇進できない人には、「部下を助けているつもり」で、実は責任を奪ってしまう共通の特徴があるのです。この連載では、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方について指南する。（構成／ダイヤモンド社・種岡健）昇進させてはいけない社員部下から相談されると、つい答全文
ダイヤモンド・オンライン 07月16日 06時45分