退職理由に「一身上の都合」はNG？弁護士が解説する退職届の書き方

この要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

ざっくり言うと

• 不利にならない退職届の書き方を弁護士が解説している
• 「パワハラを受けたから」など、会社に不利なことを書いた場合
• 会社が退職に関連する手続きに非協力的になる可能性があるという