この要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。
ざっくり言うと
- 採用面談で本当に優秀な人を見極めるポイントを大澤亮氏が解説した
- 「有名企業で部長をしてきた」と得意げに語る人は、回答に時間がかかるそう
- 「どんな企業の」「どんな課題を」という具体的な状況も合わせて確認する
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