採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆 大企業を中心に学歴重視に回帰 2024年3月25日 7時15分 写真:THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) かつて採用の現場では学歴が重視されていましたが、2000年頃にソニーが始めた革新的な採用方法を皮切りに、学歴ではなく「人物」を重視する採用にシフトしていました。ところが今になって、大企業を中心に「学歴重視」の採用が増加しているというのです。深刻な人手不足のなか、なぜ学歴重視へ回帰しているのか。東京エグゼ #IT 経済ニュース #経済総合ニュース #資格 #市場 #新製品 #受験 #人材 #進学率 #コンサルタント #学歴