「自分の値打ちを理解していない」40代〜50代の転職がシビアな理由

この要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

ざっくり言うと

  • 40代、50代の転職が簡単にはいかない理由を人事担当者が語っている
  • 「自分の値打ちを知らない人、値打ちを下げられない人がいる」と指摘
  • 客観的な「自分の価値」が分からないとチャンスを逃すこともあるという

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