50代男性、早期退職後に大手企業とのギャップに苦戦「これが現実だ」

ざっくり言うと

• 50代で大企業を早期退職し、管理職の立場で中小企業に入社した男性
• 部下が誰もコピーを取ってくれないなど、職場の環境に驚いたという
• 「これが現実だ」と前職との違いを実感しつつ、徐々に受け入れていったそう