「若手がぐんぐん育つ組織」をつくる秘訣とは？（写真：kou／PIXTA）目には見えない「カルチャー」という資産をいかに豊かで魅力的なものにできるかが、日本企業の未来を決めると言っても過言ではない。そのためには、カルチャーを経営のど真ん中に据えなければならない――。『現場力を鍛える』『見える化』など数多くの著