フジテレビ局内に衝撃が走ったのは、2021年11月のことだった。「フジテレビは、取締役会で『ネクストキャリア支援希望退職制度』の実施を決議。要するに、大規模な希望退職者を募ったのです。対象は、満50歳以上かつ勤続10年以上の社員でした。高給の社員に退職してもらい、社内の若返りを図るのが目的だったのかもしれ