自分をよく見せようとウソを吐く就活生 確実に見破る4つの質問 2021年3月2日 15時15分 写真:プレジデントオンライン 採用しては辞めていく“漆黒のブラック企業”だった武蔵野が、新卒の3年離職率が5%に改善するまでには、採用と人材教育の工夫があった。中でも、「自社に合う社員」「辞めない社員」を面接で見抜く方法とは――。※本稿は、小山 昇『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!』(プレジデント社)の一部を再編集したもの #IT 経済ニュース #経済総合ニュース #就活