終身雇用制から手を引くことができない日本企業「恥の文化」も作用か

ざっくり言うと

  • 日本企業で終身雇用制が採用される理由について経済評論家が綴った
  • リスクを嫌う民族だといわれる日本人には都合のよい制度だと指摘
  • 「恥の文化」があるためサボる従業員は少なく、うまく機能するとした
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